Loker PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk , PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk didirikan tanggal 2 Nopember 1971 dan mulai beroperasi secara komersial pada awal tahun 1974. Kantor pusat dan pabrik Ultrajaya berlokasi di Jl. Raya Cimareme 131 Padalarang, Bandung 40552 – Indonesia.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
Loker PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
Loker PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. HR Organization Development Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan organisasi yang komprehensif.
• Merancang dan memfasilitasi program pelatihan yang menarik untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja karyawan.
• Melakukan penilaian kebutuhan dan evaluasi kinerja untuk mengidentifikasi peluang pengembangan.
• Membina budaya kerja yang positif dan inklusif.
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mendorong perubahan organisasi.
Kualifikasi :
• Gelar Sarjana Psikologi, Teknik Industri, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan organisasi atau bidang SDM.
• Kemampuan yang terbukti untuk merancang dan memberikan program pelatihan yang efektif.
• Keterampilan manajemen dan fasilitasi proyek yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Pola pikir berbasis data dengan kemampuan untuk menganalisis dan menginterpretasikan data.
2. HR IT & Permit Supervisor
Tanggung jawab:
• Menyusun dan menerapkan strategi untuk menjaga hubungan ketenagakerjaan yang positif.
• Menjadi penghubung antara manajemen, karyawan, dan LKS Bipartit.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mengelola perolehan, pembaruan, dan pemeliharaan izin dan lisensi yang diperlukan.
• Melakukan investigasi dan menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan.
• Memberikan arahan tentang masalah hubungan karyawan.
Kualifikasi :
• Gelar Sarjana Muda di bidang Psikologi, Hukum, Teknik, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang hubungan industrial atau SDM.
• Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
• Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik yang sangat baik.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
3. IT Infrastructure Supervisor
Tanggung jawab:
• Merancang, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur TI kami.
• Mengawasi administrasi jaringan, manajemen server, dan penyimpanan data.
• Memastikan keamanan sistem dan data TI kami.
• Memberikan dukungan teknis kepada pengguna akhir.
• Mengelola proyek dan inisiatif TI.
• Menetapkan persyaratan untuk kebutuhan TI.
• Mengembangkan sistem aplikasi.
• Tetap mengikuti perkembangan teknologi TI terkini.
Kualifikasi :
• Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam manajemen infrastruktur TI.
• Pengetahuan yang kuat tentang sistem ERP, HRIS, jaringan, administrasi server, dan protokol keamanan.
• Keterampilan pemecahan masalah dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment.mm@ultrajaya.co.id
Subject Email : Posisi – Nama
Batas akhir pendaftaran 30 November 2024