Loker PT Blue Bird Tbk , PT Blue Bird Tbk adalah sebuah perusahaan transportasi Indonesia yang berkantor pusat resmi di Jakarta Barat dan berkantor pusat operasional di Jakarta Selatan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini memiliki lebih dari 20.000 armada dan 23.000 karyawan yang beroperasi pada 48 pool di 18 kota.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
Loker PT Blue Bird Tbk
Loker PT Blue Bird Tbk saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. HR Business Partner Specialist
Kualifikasi :
• Gelar S1 atau S2 di bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di HRBP dan/atau fungsi rekrutmen.
• Senang berkoordinasi dan berkolaborasi dengan semua pihak terkait (internal & eksternal).
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Senang bekerja dengan data & memiliki pemikiran analitis yang kuat.
2. Organization Development & Learning Specialist
Kualifikasi :
• Gelar S1 atau S2 di bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam fungsi Pengembangan Organisasi & Pembelajaran.
• Senang berkoordinasi dan berkolaborasi dengan semua pihak terkait (internal & eksternal).
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki minat dalam pengembangan SDM, keterampilan membuat presentasi & presentasi yang sangat baik
3. Talent Management & Assessment Specialist
Kualifikasi :
• Gelar S1 atau S2 di bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengembangkan dan/atau menjalankan fungsi assessment center, talent management dan/atau performance management.
• Senang berkoordinasi dan berkolaborasi dengan semua pihak terkait (internal & eksternal).
• Prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki sertifikasi: Targeted Selection Interview, Behavior Event Interview, Feedback Giver, Assessment Center Assessor
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online memalui link dibawah ini: