Loker PT Bank Seabank Indonesia , PT Bank Seabank Indonesia didirikan sebagai PT Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE) pada 4 Oktober 1991 berdasarkan akta notaris No. 37 oleh Siti Pertiwi Henny Shidki, S.H., notaris di Jakarta. Kemudian diubah berdasarkan akta No. 122 pada 20 November 1991 oleh Notaris yang sama dan telah disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia (Saat ini Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia) pada tanggal 27 November 1991 melalui Surat Keputusan Dengan No. C2-7107HT .01.01.Th. 91 dan diumumkan melalui Berita Negara Republik Indonesia No. 528 tambahan No. 11 tanggal 7 Februari 1992, Bank BKE sendiri mulai beroperasi sebagai Bank pada tanggal 27 Februari 1992.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
Loker PT Bank Seabank Indonesia
Loker PT Bank Seabank Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. Organizational Development
Deskripsi Pekerjaan :
• Menyampaikan desain dan model hasil penilaian kinerja karyawan
• Mensosialisasikan proses penilaian tahunan kepada seluruh karyawan.
• Menindaklanjuti indikator penilaian kinerja proses produksi (KPI/OKR) baik level organisasi maupun jabatan.
• Menjadwalkan dan menindaklanjuti dialog penilaian kinerja antar karyawan terkait dengan atasan di divisi terkait.
• Mengumpulkan data yang diperlukan terkait pencapaian kinerja, tindak lanjut setiap bagian.
• Memfasilitasi perubahan struktur yang ada untuk memastikan struktur tersebut mengakomodasi kebutuhan bisnis dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
• Memfasilitasi pembuatan/perubahan job description pada setiap unit kerja, untuk memastikan keabsahan job content description.
• Membuat, memutakhirkan, dan menerapkan SOP Grading & Rank, untuk memastikan standarisasi kepangkatan di perusahaan.
• Membuat laporan terkait hasil analisis jabatan, manajemen kinerja, dan laporan lain terkait Organizational Development.
• Membantu proyek terkait joint development dan training dengan unit lain.
Kualifikasi :
• Gelar S1 Teknik Industri/Jurusan Psikologi
• Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan untuk berkomunikasi dan bekerja secara efektif dengan berbagai jenis pemangku kepentingan.
• Mahir menggunakan Excel, Visio dan PowerPoint
• Memahami proses manajemen kinerja
• Memahami metode evaluasi pekerjaan
2. Culture & Engagement
Deskripsi Pekerjaan :
• Mengusulkan program budaya kerja untuk memastikan program kerja sejalan dengan kebutuhan operasional perusahaan
• Mengusulkan program internalisasi nilai-nilai perusahaan guna mendukung proses implementasi bagi setiap individu
• Mengorganisasikan konten terkait kampanye internal perusahaan baik secara offline maupun melalui media sosial
• Mengorganisasikan forum atau kegiatan untuk memfasilitasi komunikasi antara manajemen & karyawan tentang visi, misi, nilai-nilai, peraturan, dan topik-topik relevan lainnya
• Mengusulkan dan menyelenggarakan acara engagement dan kegiatan keagamaan
• Mengorganisasikan semua kegiatan ekstrakurikuler (klub karyawan) untuk memfasilitasi minat & bakat karyawan
• Mengorganisasikan semua kegiatan kesejahteraan perusahaan yang rutin
• Mengevaluasi hasil dari setiap acara engagement
Kualifikasi :
• Gelar S1 Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Psikologi
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang employee/culture engagement
• Mampu berpikir kreatif, mengembangkan solusi strategis, dan memberikan eksekusi segera
• Memahami teknologi dan terbiasa dengan perangkat & sistem teknologi virtual untuk mendukung employee engagement dan meningkatkan cara kerja
• Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris
3. Tax Specialist
Deskripsi Pekerjaan :
• Memberikan berbagai layanan perpajakan, termasuk penghitungan dan pelaporan pajak sesuai dengan peraturan perundang-undangan dalam jangka waktu tertentu.
• Menyiapkan data dan dokumen pendukung untuk penghitungan pajak penghasilan badan yang dilakukan secara berkala.
• Menganalisis semua aspek perpajakan dan memberikan saran atas semua transaksi sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
• Melakukan korespondensi dengan kantor pajak terkait sengketa pajak.
• Menyiapkan laporan ad hoc terkait perpajakan yang memerlukan analisis internal.
• Menyiapkan data kebutuhan audit terkait perpajakan secara berkala.
Kualifikasi :
• Minimal berpendidikan S1 Akuntansi, Pajak, atau bidang terkait
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Akuntansi Pajak, Administrasi Fiskal, atau posisi terkait.
• Berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki pengetahuan operasional perpajakan yang baik dan minimal dasar akuntansi.
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman di industri perbankan atau konsultan pajak.
• Memahami dan mampu mengoperasikan E-SPT dan E-Faktur.
4. Treasury Business Finance
Deskripsi Pekerjaan :
• Bekerja sama dengan Divisi Treasury dalam mengoptimalkan pendapatan dari aset treasury
• Memantau likuiditas harian, posisi kepemilikan treasury, dan proyeksi arus kas
• Meninjau profil jatuh tempo Bank dan risiko suku bunga setiap bulan
• Menyiapkan presentasi terkait kinerja treasury
• Meninjau laporan ALCO
• Melakukan analisis atas kinerja treasury, termasuk penilaian atas aset treasury
• Bertanggung jawab atas perkiraan terkait aset treasury
• Meninjau dan menganalisis suku bunga dasar pinjaman yang disampaikan ke OJK
Kualifikasi :
• Minimal gelar S1 Akuntansi/Keuangan/Perbankan dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman kerja di Bank terkemuka atau Big 4 minimal 5 tahun, lebih disukai di industri audit atau perbankan dengan pengalaman di fungsi terkait treasury
• Cepat belajar dan mampu beradaptasi
• Memiliki keterampilan analitis yang baik dengan memperhatikan detail
• Memiliki pemahaman yang baik tentang produk treasury, memahami likuiditas dan risiko pasar akan menjadi nilai tambah
• Memiliki keterampilan komunikasi verbal, tertulis dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan di bawah tekanan
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini: