Loker Erigo Indonesia, Erigo Indonesia Setelah bergabung di e-commerce, Sadad merasakan dampak signifikan terhadap angka penjualan. Sepanjang 2020, Erigo mencatat peningkatan pesanan hingga lebih dari 10 kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Meski begitu, pandemi COVID-19 turut berdampak kepada bisnis Erigo. Di awal pandemi, beberapa karyawan terpaksa dikurangi. Enggak lama setelah itu, pesanan meningkat sehingga Erigo harus menambah karyawan lebih banyak.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
              Loker Erigo IndonesiaÂ
Loker Erigo Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. Supply Planner
Deskripsi Pekerjaan :
• Menganalisis data permintaan dan penawaran untuk mengoptimalkan tingkat inventaris dan mengurangi biaya.
• Memastikan perencanaan inventaris yang efektif untuk mendukung penjualan dan memenuhi permintaan pelanggan.
• Menentukan jumlah dan waktu pemesanan barang agar persediaan tetap seimbang.
• Mengawasi analisis data terkait penjualan dan inventaris untuk mengidentifikasi tren.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemasok untuk memastikan pasokan yang konsisten dan berkualitas.
• Melaksanakan kontrol stok dan memastikan bahwa bahan CMT dari vendor mematuhi peraturan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko untuk meminimalkan dampak gangguan.
• Memantau tren pasar dan industri untuk mengantisipasi perubahan permintaan dan menyesuaikan strategi pasokan.
Kualifikasi :
• Gelar S1 dalam bidang manajemen, logistik, bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai PPIC dan Supply Chain.
• Pemahaman yang kuat tentang sistem BoM, MRP, dan SAP serta dapat menggunakan Excel dan PowerPoint.
• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim internal dan pihak eksternal.
• Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif.
2. Optitex Operator
Deskripsi Pekerjaan :
• Membuat dan mengembangkan pola digital untuk pakaian menggunakan perangkat lunak Optitex.
• Menyesuaikan dan memodifikasi pola berdasarkan spesifikasi desain dan kebutuhan produksi.
• Mengubah pola manual menjadi format digital menggunakan Optitex.
• Memastikan keakuratan dan presisi dalam mendigitalkan pola untuk menghindari kesalahan produksi.
• Melakukan pemeringkatan pola untuk berbagai ukuran sesuai dengan standar industri.
• Menggunakan fitur simulasi 3D Optitex untuk memvisualisasikan desain dan mengidentifikasi potensi masalah sebelum produksi.
• Membuat prototipe virtual untuk memeriksa kecocokan dan kerapian pakaian.
• Bekerja sama dengan desainer untuk memastikan bahwa pola sesuai dengan desain.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam desain dan produksi pola.
• Mengusulkan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi.
Kualifikasi :
• Minimal Lulusan Baru atau D3 dalam Desain Mode, Teknologi Tekstil, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang garmen atau dapat menggunakan Optitex di industri mode lebih diutamakan.
• Mahir menggunakan perangkat lunak Optitex untuk desain dan pengembangan pola.
• Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan tim desain dan produksi.
• Kemampuan mengelola beberapa proyek sekaligus dan bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini: