Loker PT Pos Properti Indonesia, PT Pos Properti Indonesia didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
Loker PT Pos Properti Indonesia
Loker PT Pos Properti Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. Public Relation Staff
Deskripsi Pekerjaan :
• Mengembangkan dan mendistribusikan siaran pers, memastikan representasi yang akurat dan meyakinkan dari aktivitas perusahaan
• Membina dan menjaga hubungan dengan jurnalis, editor, dan outlet media.
• ​​Mengatur dan mengoordinasikan konferensi pers dan keterlibatan media lainnya.
• Merencanakan dan melaksanakan acara, seperti peluncuran produk, konferensi pers, dan inisiatif keterlibatan masyarakat.
• Mengkoordinasikan logistik, mengamankan izin yang diperlukan, dan mengelola komunikasi acara.
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, termasuk konten, pemasaran, penjualan, strategi merek untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan kemitraan merek
• Tetap mengikuti perkembangan tren industri dan pasar untuk memastikan perusahaan diposisikan untuk memanfaatkan peluang baru
Kualifikasi :
• Gelar S1 di bidang Hubungan Masyarakat atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti minimal 2 tahun dalam kemitraan sosial strategis dan hubungan perusahaan.
• Pemahaman yang kuat tentang outlet media, platform media sosial, dan praktik terbaik.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa & Inggris.
• Pola berpikir kreatif dengan kemampuan untuk berpikir di luar kotak dan menghasilkan ide-ide inovatif.
2. Accounting Staff
Kualifikasi :
1. Bachelor’s degree in Accounting
2. Have experience in financial statement
3. Proven working experience in a Accounting role for minimum 2 years
4. Working knowledge in operating System Application & Product (SAP) is advantage
5. Have experience in Public Accountant Firm as a full time worker is preferrable
6. Detailed-oriented, fast learner, and agile
3. Building Management Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
• Menangani keseluruhan unit kosong di properti/gedung/untuk mencapai tujuan perusahaan & keuangan.
• Merumuskan dan mengembangkan strategi penyewaan untuk pertimbangan manajemen.
• Menjalin hubungan baik dengan pihak terkait seperti penyewa, calon penyewa, dan investor.
• Menunjukkan kemampuan dalam proses desain proyek baru dengan memberikan FS, termasuk gambar dan masukan konstruksi.
• Berhubungan erat dengan tim proyek dan peserta lain sesuai kebutuhan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan standar kualitas yang ditargetkan.
• Memahami dan memberikan rekomendasi/masukan terkait dengan perjanjian/kontrak dan kegiatan pengembangan strategi bisnis.
Kualifikasi :
• Memiliki gelar S1 dari jurusan apa pun dari universitas terkemuka, lebih disukai jurusan manajemen, ekonomi, arsitektur, Teknik Sipil atau gelar terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan fokus pada manajemen properti atau penyewaan properti.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang prinsip-prinsip penyewaan, negosiasi kontrak, dan kondisi pasar terkini.
• Memiliki basis data konsumen yang besar.
• Memiliki prestasi kinerja yang baik dari pengalaman sebelumnya.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyewa.
• Pola pikir yang berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penyewaan dan memaksimalkan keuntungan.
• Pemikiran kritis dan konseptual yang kuat.
4. Building Manager
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
• Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
• Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
• Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
• Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
• Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
• Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
• Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
• Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.
Kualifikasi :
• Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
• Memiliki pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
• Dapat mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:
  DAFTAR 1
  DAFTAR 2Â
  DAFTAR 3