Loker PT Bank Seabank Indonesia , PT Bank Seabank Indonesia didirikan sebagai PT Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE) pada 4 Oktober 1991 berdasarkan akta notaris No. 37 oleh Siti Pertiwi Henny Shidki, S.H., notaris di Jakarta. Kemudian diubah berdasarkan akta No. 122 pada 20 November 1991 oleh Notaris yang sama dan telah disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia (Saat ini Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia) pada tanggal 27 November 1991 melalui Surat Keputusan Dengan No. C2-7107HT .01.01.Th. 91 dan diumumkan melalui Berita Negara Republik Indonesia No. 528 tambahan No. 11 tanggal 7 Februari 1992, Bank BKE sendiri mulai beroperasi sebagai Bank pada tanggal 27 Februari 1992.
Di zaman era globalilasi ini, membuat semuanya berubah begitu cepat, kita dituntut untuk lebih dinamis dan fleksibel. Sama halnya seperti kesempatan karir atau lowongan kerja, di zaman yang begitu cepat ini mulai bermunculan profesi-profesi yang baru. Walaupun banyak profesi-profesi yang baru muncul, anak-anak muda atau profesional lebih cenderung memilih profesi atau pekerjaan yang mereka sukai.
Di Dunia kerja saat ini persaingan semakin ketat, mengingat banyak lulusan-lulusan baru yang semakin banyak dan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan pun semakin ketat. Dalam hal ini sangat penting bagi para job seeker baik yang freshgraduate maupun profesional untuk terus mengembangkan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik. Dengan persiapan yang baik dan matang maka akan meningkat peluang job seeker untuk meraih pekerjaan yang diinginkan.
Bumndotloker.com turut berperan dalam memberikan informasi terkini dan terupdate tentang lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia dan pastinya kami senantiasa berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi Lowongan Kerja yang valid dan terpercaya. Semua informasi lowongan pekerjaan di bumndotloker.com tidak hanya perusahaan BUMN saja, tapi kami juga memberikan informasi lowongan pekerjaan perusahaan Swasta dan Informasi CPNS dari kategori SMA/SMK, D3, S1 hingga S2. Dan pastinya kami informasi lowongan kerja ini berasal dari sumber terpercaya.
Loker PT Bank Seabank Indonesia
Loker PT Bank Seabank Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja bagi kalian semua. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan siapkan semua persyaratan-persyaratannya dengan baik :
1. Human Resources Business Partner (HRBP)
Deskripsi pekerjaan :
• Memudahkan penyelesaian permasalahan yang berkaitan dengan hubungan industrial atau pegawai pada suatu unit kerja
• Menyebarluaskan kebijakan Sumber Daya Manusia untuk memastikan informasi tersampaikan kepada setiap individu
• Menerima permasalahan terkait kebutuhan dan perkembangan karyawan serta menyampaikan informasi tersebut kepada tim HR
• Pengecekan data pegawai baik triwulan maupun semesteran terkait proyeksi ketenagakerjaan, orientasi, on/off-boarding, pertukaran jabatan untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan rencana perusahaan
• Melacak karyawan untuk memastikan kinerja kerja sejalan dengan karyawan dan unit kerja
• Mengidentifikasi permasalahan yang terjadi pada pegawai kepada atasan/pihak terkait pada saat pegawai mengundurkan diri/terminasi atau retensi
• Berkoordinasi dengan tim divisi HR lainnya untuk memastikan semua hal yang berkaitan dengan pelatihan, pengembangan, orientasi, pemenuhan tenaga kerja, hubungan industrial berjalan sesuai rencana
• Berkoordinasi dengan pihak ketiga (Outsourcing) mengenai invoice, penerbitan dan rekrutmen karyawan
• Memeriksa dan memantau mutasi administratif pegawai/promosi/demosi untuk memastikan kepatuhan dari sisi administrasi (tiket, surat, dll)
Kualifikasi :
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi terkait
• Komunikasi yang baik dan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik
• Familiar dengan  Hukum Ketenagakerjaan dan Industri
• Terampil dalam Hubungan Karyawan, Perencanaan Tenaga Kerja, Analisis Data, Pelatihan dan Pengembangan, dan Hubungan Industrial
2. Trainer, Customer Operations
Deskripsi pekerjaan :
• Berkoordinasi dengan tim Process Management untuk mengetahui pembaruan produk setiap minggu
• Menyampaikan dan mengevaluasi program pelatihan untuk pelatihan terkait complaint handling, proses, dan sistem yang berlaku
• Membuat Flow Handling sebagai alur standar dalam menangani nasabah untuk tim Customer Operations
• Mengelola seluruh alur training seperti orientasi karyawan baru, pelatihan ulang, dan pembaruan produk
• Melakukan evaluasi dari proses pembelajaran yang telah dilakukan
• Memastikan semua karyawan Customer Operations mendapatkan pelatihan wajib dan lulus tes sesuai dengan regulasi
• Mengidentifikasi temuan pada kinerja agen dengan bekerjasama, berkonsultasi, dan berkoordinasi dengan unit operasional (head/team leader) dan QA
• Menyesuaikan atau mengubah kurikulum pelatihan berdasarkan temuan di operasional
• Meninjau kinerja agen dari hasil pembelajaran di kelas pelatihan
• Melakukan analisa terkait konten, pengukuran evaluasi, pengembangan materi, dan asesmen/desain tes untuk pelatihan tim Customer Operations
• Menyusun, mengumpulkan, dan mengirimkan laporan berkala yang berkaitan dengan progress pelatihan complaint handling, sistem yang digunakan, dan proses yang berlaku, guna memberikan informasi yang akurat kepada leader Learning Management.
Kualifikasi :
• Minimal memiliki pendidikan S1
• Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang call center sebagai trainer
• Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi dalam Bahasa Indonesia/Inggris yang baik
• Mempunyai pengetahuan terkait metode pembelajaran
• Dapat memahami terkait proses bisnis dan regulasi di perbankan
3. Branch Operations Quality Assurance
Deskripsi pekerjaan :
• Melaksanakan penilaian rencana kualitas terhadap seluruh transaksi dan operasional di kantor cabang
• Menganalisis temuan penilaian dan menyiapkan laporan penilaian
• Meninjau temuan dan mengusulkan rencana perbaikan atau perubahan prosedur atau alur kerja
• Memantau perbaikan yang dilakukan oleh kantor cabang mengenai temuan penilaian
• Memantau perbaikan temuan regulator sesuai dengan batas waktu terkait
Kualifikasi :
• Gelar S1 di semua jurusan
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang operasional perbankan
• Memahami peraturan dan prosedur di industri perbankan
• Sertifikasi Manajemen Risiko Minimal (BSMR) Level 1
Note :
• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Seluruh Proses Rekrutment Tidak Dipungut Biaya / GRATIS !!!!
Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi kualifiaksi lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini: